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セミナーテーマ |
『2026年版 組織は”人”ではなく”環境”で強くなるー生産性と定着を両立する組織設計の新常識ー』 |
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| 開催日時 |
2026年2月26日 (木) 10:00~ |
| 開催場所 | Zoom (オンライン開催) |
| 参加費 | 無料 |
SCHEDULE
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アンドエルワーク
プロダクトマネージャー
庄村悠
「安堵を得る」という想いを名前に込め、2023年に設立したヘルスケア×HRのスタートアップです。オンライン診療を主とした健康支援サービス「アンドエルワーク」とキャリア支援事業を通じて、人と組織の『ウェルビーイング』を支えます。
エキサイト株式会社に新卒入社後、一貫してヘルスケア領域の事業グロースに従事。 オンラインカウンセリングサービスのマーケティングを担当した後、事業部のマーケティングリーダー・新規事業立ち上げを経験。 2024年アンドエル株式会社に参画し、現在は法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」のプロダクトマネージャー・マーケティングを主に担当。
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代表社員
特定行政書士
井戸淳午
理工系大学を卒業後、東急鯱バス㈱(総務部電算課)、東証1部㈱メイテック(企画管理課・営業)、日本紙通商㈱(業務課・営業)時に椎間板ヘルニアを2度手術し、一念発起で会社を退職し2度目の試験(合格率5.3%)で合格し、平成17年4月に個人事務所を創業。社外取締役2社、監査役2社。コロナ過では一宮市に不足していたマスク1万枚を寄贈して市長より表彰、令和3年から保護司も務める。
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オフィス環境事業本部プロジェクト推進1部
中森 澄香
「人」「働き方」「環境」「文化」の4つの相関関係を軸に、"企業の成長""経営課題の解決"をサポート。オフィスは、経営装置であるという思想のもと、移転やレイアウト変更等のプロジェクトマネジメントを務める。
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